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广州白云技师学院荣获“中国年度最佳雇主”提名奖
发布时间:2018-03-23

   日前,由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的中国年度最佳雇主评选结果揭晓。威尼斯在线平台作为中国民办职业教育的排头兵,获得了“2017中国年度最佳雇主”提名奖。 

   2017年度中国最佳雇主评选,由北京大学国家发展研究院教授陈春花担任评委会主席,评选由公众提名、专家评审、HR评审团投票、企业资格审查等环节组成,评选标准严苛繁复,评选结果在业内素来有人力资源行业奥斯卡之称。 

   威尼斯在线平台作为国家级重点技工院校,办学近30年以来荣誉等身,连续七年蝉联广东省技工学校竞争力第一名,并且成为第44届世界技能大赛时装技术项目中国集训基地。 

   一直以来,学院重点实施人才发展战略,在人力资源管理上进行了诸多创新,通过实行聘任、薪酬和绩效等改革措施,有效地实现了“事业留人、待遇留人、文化留人、感情留人”,进一步提升了学院人力资源管理水平和服务水平,为学校教育教学工作提供了强有力的人力资源保障。  

   在事业留人方面,学院重视师资培养与职工培训,通过系统化培训,如新教师特训营、教师暑期赴企业顶岗培训、教师职业能力竞赛以赛代训、团队拓展培训、外派培训等形式,铸就了全面、纵深、多样的白云名师培养之路,白云也被誉为技工院校师资培养的“黄埔军校”,涌出了陈冬梅、李安兵等国家级、省级、市级专业技术能手和庞朝晖、靳淑清、肖华华等省市级教学能手,为专业教师的发展提供了广阔的空间。 

白云工商技师学院院长李孟强(左)为广州市教学能手颁奖 

   而在待遇留人上,学院以岗位聘任、薪酬管理、绩效管理为核心的人力资源管理改革,形成了任职资格条件为基础,以工作绩效和能力评价为核心的岗位绩效薪酬制度,薪酬分配更加注重能力和绩效导向,人才评价及分配不唯学历、不唯职称、不唯资历,真正让有能力、出贡献的人才有获得感、成就感。 

   同时,学院非常重视软环境建设。为确保外地教职工扎根白云职教事业,学校积极推进政府各项人才入户政策,通过学历型人才引进入户、技能型人才引进入户、民办教师人才引进入户、积分入户、家庭团聚入户等形式,办理数十名教师引进入户,并为学校集体户口教工子女办理公办学校报读。学院人才引进入户服务工作得到员工的充分肯定。2017年,学院与广州市公租房管理中心签订了公租房集体承租协议,共获批40余套公租房,首批16名教职工已于今年1月入住,其余20多名教工将在今年4月陆续入住。

   为丰富教职工的生活,学校工会自成立以来,每年都组织丰富多彩的教工文化活动,如教工运动会、篮球赛、乒乓球赛、棋类赛、文艺晚会、形体健身、教工活动日等,以轻松、愉快的文娱活动调节紧张的工作节奏;每年重大节日学院工会向工会成员发放慰问金、慰问品;每学年组织员工外出旅游、拓展以及年度免费体检。让每一位员工都能感受到学校尊重人、体贴人的人文关怀。(闵强华)

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